本ページでは、新講座や法改正などによる一部改定した講座をはじめ

タイムリーな講座や担当者が選んだ一押し講座もご紹介しております。

【講師】　株式会社新規開拓　代表取締役社長　朝倉　千恵子

【概要】　営業マンなら一度は手にしたことのある朝倉千恵子氏の営業指南書。

　　　　　「スゴ腕セールスウーマン」「熱血カリスマ講師」等の異名をもち

　　　　　自ら主宰するトップセールスレディ塾からは2700名の卒業生を輩出。

　　　　　その朝倉氏が、中小企業の業績向上のお力になれればと、通常の研修

　　　　　料金よりも大変お安くご協力を頂きました。

　　　　　受講者に感動とやる気を与えるセミナーです。是非おすすめ！

　　　　　※「初対面の1分間で相手をその気にさせる技術」

　　　　　　　　　　こちらのＰＤＦをご覧ください。

　　　　　※「営業部門をサポートする

　　　　　　　　　　営業アシスタント・事務スタッフの仕事術」

　　　　　　　　　　こちらのＰＤＦをご覧ください。

　　　　　※女性活躍推進セミナー「魅力的な女性になる方法」

　　　　　　　　　　こちらのＰＤＦをご覧ください。

【講師】　社会保険労務士ソリューション　特定社員　小野　純

【概要】　有給休暇を1年間に５日以上未取得の場合、違反者１人につき会社側

　　　　　に３０万円の罰金。また、残業時間の上限違反の事業者には６か月以

　　　　　下の懲役または３０万円以下の罰則が科せられます。

　　　　　上記のような規則規定がいよいよ実行されるため、中小企業も早急に

　　　　　対策を講じることが必要です。

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　ファーストアドバンテージ有限会社　代表取締役　酒井　とし夫

【概要】　ランチェスター戦略は、長年多くの経営者に支持されている不変の

　　　　　経営ルールです。国内でもランチェスターの思考や戦術を取り入れ

　　　　　て大成功している企業がある一方、元々戦争理論を経営に応用して

　　　　　いるため「難しい・理解できない」という声も多く聞かれます。

　　　　　人口減少で縮小される市場で中小企業が勝ち抜くためのランチェス

　　　　　ター戦略について、話術巧みな解説で聴講者を引き付け、大盛況の

　　　　　評価をいただく講師が解説します。

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　食品問題アドバイザー　垣田　達哉

【概要】　食品を扱う全ての事業者に関わる「食品衛生法」と「食品表示法」

　　　　　は食の２０２０年問題として注目されています。これらの法改正は、

　　　　　厳しい罰金と罰則があると共に、新基準に達していない食品は販売

　　　　　できなくなるので早めの対策が求められています。

　　　　　まずは、どのように変わるのか、事業所では何をしなければならな

　　　　　いのか？　「たけしのＴＶタックル」や「世界一受けたい授業」等、

　　　　　テレビ出演多数の解説者が解説します。

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　行政書士大森事務所　代表　大森　靖之

【概要】　本年４月から、企業活動や国民生活における基本的なルールを定め

　　　　　た民法が大改正されました。経済や社会情勢の変化に対応し、消費

　　　　　者保護を重視した「債権法」改正対象は約２００項目にもおよび、

　　　　　企業や消費者との契約のルールが大幅に変わりました。

　　　　　本セミナーでは、企業活動に影響のある「債権法」と「債権管理」

　　　　　の重要ポイントについてわかりやすく解説します。　　　　　　　

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。 　　

【講師】　キャンドルライト株式会社　代表取締役　藤村　しゅん

【概要】　良い商品やサービスがあふれかえつ時代においてもビジネスモデル

　　　　　（利益を生み出す仕組み）を上手に組み合わせることにより、ライ

　　　　　バルとの差別化や新しい市場の開拓に成果を上げることができます。

　　　　　セミナーでは、複数のビジネスモデルを組み合わせて成功した中小

　　　　　事業所の事例を交えながら解説します。

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　株式会社WISDAM　FP　代表取締役　川久保　正彦

【概要】　65歳以上の高齢者の5人に1人が認知症患者になるといわれる中、

　　　　　親が認知症や脳梗塞等で判断能力がなくなると、預金口座の凍結

　　　　　や不動産等の売却や賃貸等もできなくなります。こうした事態に

　　　　　陥らないために、判断能力のあるうちに家族で契約を結ぶ「家族

　　　　　信託」が注目されています。

　　　　　これは、親だけではなく、自分にも当てはまり、資産と事業を管

　　　　　理・継続していくうえでも重要課題です。

　　　　　セミナーでは、家族信託の基礎知識から手続き方法、相続税・節

　　　　　税などについて実例を交えて解説します。

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　元地域土着スーパーやまと　代表取締役　小林　久

【概要】　近年の厳しい経営環境の中でローカルスーパー「やまと」の3代

　　　　　目社長の小林氏は、先代の赤字経営を引き継ぎ様々な経営改革を

　　　　　実行し、2年で黒字転換、V字回復をしました。

　　　　　回復後は、買い物難民のための移動販売を始めたり、ホームレス

　　　　　を雇用したり、生ごみ回収など、地域への恩返しを行いました。

　　　　　一方で、破綻スーパーの再生を軸に店舗を次々と増やし、最盛期

　　　　　は16店舗にまで成長したものの、大きく変わり行く商圏の中で、

　　　　　創業105年のスーパーを倒産させてしまいました。

　　　　　その体験をもとに逆境時の心構えや取引先・金融機関への対応

　　　　　など、中小企業が生き残るための教訓になるよう実体験をもとに

　　　　　お話します。

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　中小企業診断士/村井経営労務サポート　代表　村井　健一

【概要】　昨年４月より働き方改革関連法がスタートし、有給休暇の取得が義

　　　　　務化されました。今までは、有給休暇はの取得は本人に任せていま

　　　　　したが、必ず年に最低５日を取得させなければなりません。

　　　　　また、本年４月から、「残業時間の上限規制」が中小企業にも適用

　　　　　となり、企業にとっては厳しい内容になっています。

　　　　　経営のバンスを図りながら、「何を・どこまで」やったら良いのか

　　　　　書式例や規制例を交えながらわかりやすく解説します。

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　老舗和食処　松屋　四代目若女将　安部　夢見子

【概要】　愛知県豊川市の豊川稲荷の総門前にある四代続く和食処「松屋」は

　　　　　先祖から続く｢一所懸命！一生懸命！」に自分の人生をかけて商いを

　　　　　するという教えを守り、常に感謝の念を忘れずにお客様に喜んでい

　　　　　ただける「おもてなし」を心がけて、毎年、増収・増益を続けてい

　　　　　ます。その松屋の四代目若女将がお店のスタッフと共に日々実践し

　　　　　ている、商売繁盛につながる「おもてなしの秘訣」について、体験

　　　　　談を交えお話しします。

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　簿記教室・士塾　塾長　後藤　充男

【概要】　経理・会計担当者は、会社の大切なお金を管理する重要な仕事なの

　　　　　で、会計・財務・決算の知識を習得することが必須です。

　　　　　また、経営陣は「簿記の知識」を持っているかどうかで信用度も変

　　　　　わり、営業・販売担当者は取引先の分析や交渉時に役立ちます。

　　　　　そこで、セミナーでは受験簿記指導実績多数の講師が数字の苦手な

　　　　　方でも簡単に理解できる講師独自の学習法で簿記の意義～最新の税

　　　　　率制度まで、わかりやすく解説します。

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　社会保険労務士法人ソリューション　特定社員　小野　純

【概要】　来年４月より、中小企業でも非正規社員と正社員の不合理な待遇

　　　　　の格差を禁じる「同一労働同一賃金」が施行されます。

　　　　　企業の人件費増にもつながり、労使協議や就業規則の改定などの

　　　　　課題が多いため早目に取り組む必要があります。

　　　　　商工団体等で多数のセミナー実績があり、リピートも多い講師が

　　　　　解説します。

　　　　　※詳しくは ＰＤＦをご覧ください。

【講師】　(株)MANY ABILITIES(メニーアビリティーズ)　代表取締役　野原　秀樹

【概要】　「働き方改革」や新型コロナ感染防止で求められる「新しい生活様

　　　　　式」などでにわかに注目されたZoomは、テレワークをはじめ、遠

　　　　　隔地とつながる会議や営業の現場での利用が急増しています。

　　　　　取引先から「明日の打ち合わせはZoomにして」と急に言われるか

　　　　　もしれません。これからのビジネスマンの必須のスキルになると思

　　　　　われます。本講座は、初心者向けで実際にZoomに加わっていただ

　　　　　きながら操作の仕方を学びます。PCご用意できない場合はセミナー

　　　　　を聴講するだけでも役立ちます。　　　　　

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　株式会社オフィスメイ　代表取締役　木谷　さつき

【概要】　なかなか収束の兆しも見えず、インフルエンザとの同時感染が心配され

　　　　　ていますが、経済の立て直しも重要と消費行動を促す政策が取られてい

　　　　　ます。半年以上も苦しんできたお客や会社にとっては、お客様を呼び戻

　　　　　せるチャンスが来ました。

　　　　　そのためには、安全・安心のお店であることを実践するほか、従業員の

　　　　　コロナ禍の接客マナーも大事になってきます。

　　　　　指導実績豊富な講師が「新しい生活様式」などの概要もお話ししながら

　　　　　解説します。

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　株式会社ハック　代表取締役　笹田　裕嗣

【概要】　対面営業が困難な“コロナ禍"の中で成果を上げるには、営業のオンライ

　　　　　ン化が必須です。オンライン化は｢感染リスクと営業コスト｣を軽減する

　　　　　だけでなく、移動時間が無くなった分,商談件数を増やすことができるな

　　　　　どの大きなメリットがあります。

　　　　　今後、コロナが収束したとしてもオンラインは定着化すると思われます。
　　　　　自社に合うオンライン手法は何か？　わかるセミナーです。

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　SMEビジネスコンサルティング合同会社　代表社員　岡本　洋平

【概要】　最近、テレビで取り上げられたり、マスメディアでも注目している

　　　　　「SDGs(エスディージーズ)」は、丸井・アート引越センター・花王・

　　　　　朝日新聞社・味の素・戸田建設など、幅広い業種の企業で取り組みだ

　　　　　しています。学校教育ではすでに始まっており、これからの世代の消

　　　　　費者に支持される企業となるには必須の課題です。

　　　　　まずは、SDGsとは?といった基本から経営への取り組み方について

　　　　　指導実績豊富な講師が解説します。　　　　　

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

【講師】　リッチピクチャーズ株式会社　
　　　　　　　人事採用・就活対策コンサルタント　小澤　明人

【概要】　最近の採用では、早期離職者をなくすための対策として、インターンシ

　　　　　ップを導入する企業が増えています。
　　　　　就活者にとっては、働いてみたらイメージと違っていたとか、社風にな
　　　　　じめないなど、スタートからつまづかないためにも職場体験をすること
　　　　　が望ましいです。一方、企業では仕事や技術を身につけたころに退職さ
　　　　　れたのではほかの社員にも影響し、職場の士気も下がります。
　　　　　そのようなミスマッチを防ぐためのインターンシップ導入について、取
　　　　　り組み事例等を交えて解説します。　　　　

　　　　　※詳しくはＰＤＦをご覧ください。

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